「明日からバケーション!2週間後に戻ってくるからね 」日本 vs ドイツの働き方 vol.2

コミュニケーション

それから数十年を経て、私はまたドイツに駐在する機会に恵まれました。欧州統括会社でブランドコンセプトやコミュニケーション戦略を立案する仕事でした。今度はフランクフルトから車で30分ほどのヴィースバーデンと街。有名な温泉保養地として知られる閑静な所でした。仕事仲間にはドイツ人はもちろん、フランス人、英国人もいて多国籍メンバーでした。SIEMENSでの体験もあったのである程度予測はできていましたが、勤務時間は9時から5時ぐらい。夜の6時になるとほぼ日本人以外は会社からいなくなります。そして週末は金曜日から会社に来ないメンバーも、ちらほら。日本では、多くの人はほぼ決まった時期にゴールデンウィーク、夏休みや正月休みという長期休暇を取りますが、ドイツのメンバーは「明日からバケーション!2週間後に戻ってくるから」と自分の好きな時期に休みを取るようでした。

根本的な違いはドイツ政府が労働時間を法律で厳しく制限していること。ドイツでには労働時間法(ArbZG)」で、平日(月~土)1日当たりの労働時間は8時間を超えてはならないという規制があるそうです。日本でも労働基準法によって、1週間の労働時間の上限は40時間、1日8時間と決まっていますが、大きな違いは規制へのチェック体制。ドイツでは労働安全局が立ち入り検査を行って、企業が労働時間法に違反していないかどうか厳しくチェックを行っているということ。労働安全局の係官は時折、事前の予告なしに企業を訪れて、労働時間の記録を点検までするそうです。

日本でも働き方改革などによって徐々に変化は見受けられるようですが、生活者の習慣や意識(私も含めてですが)に根付いている、日本 vs ドイツの働き方のギャップはそう簡単には埋まらないように思えます。

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Yoichi Miura
【三浦洋一事務所】*主なコンサルティング内容のご紹介* パナソニック株式会社、スタートアップ企業でマーケティング&コミュニケーションを30年経験。経営理念、ブランドプロミスの具現化しつつ、商品企画からマーケティング戦略、広報、宣伝、WEB、店頭まで一貫したコミュニケーションストーリーを構築し、社内外スタッフのデイレクョンを行い、新規事業、新規商品の市場導入実績を多数持ちます。 私のコアスキルを活かし、下記の事業貢献が可能です。 ■商品企画からマーコム戦略まで統合マーケティング構築 *マーケティング・コミュニケーション構築スキル:先行商品企画から市場導入計画策定までトータルマーケティング戦略、広報、宣伝、WEB、店頭まで一貫したコミュニケーションストーリーを構築するスキルと経験があります。 *ブランド構築&新規事業構築スキル:ブランド構築、新規事業、新規カテゴリー商品のコンセプト構築能力と経験があります。 *クリエイティブスキル::B2BからB2C分野まで幅広いジャンルの広告制作能力と経験があります。 ■事業企画・マーケティング・営業 *スタートアップ企業の事業企画・マーケティング・営業・商流構築スキル:中期計画、事業計画、マーケティング&コミュニケーション戦略立案。ゼロからの商流(受注から発送、アフターサービスまで)構築を行う経験とノウハウを持ちます。 *営業戦略と推進スキル:スタートアップ企業にて全自動類折りたたみロボットの日本・北米・中国市場導入に向け、グローバルに営業部門をマネージメント。富裕層マーケティング・コミュニケーション戦略を企画・推進、営業経験を有します。 ■海外展開事業におけるマーケティング&コミュニケーション戦略構築: *海外マーケティング&コミュニケーション戦略構築スキル:海外の生活研究、カスタマーインサイトの分析を通して、憧れの商品企画・戦略の立案と推進スキルがあります。 *海外国際展示会総合ディレクションスキル:プレスカンファレンスのブランド発信や商品紹介の経営トップスピーチの原稿制作、展示会場コンテンツ制作、デモ企画構築スキルがあります。 ■環境配慮事業における社会貢献型マーケティング構築: *環境配慮商品企画から市場導入のマーケティング戦略及びコミュニケーション戦略構築スキルがあります。

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